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內容來自hexu台中房屋增貸n新聞
江西省豐城市供電有限責任公司促進地方經濟發展
豐城市供電有限責任公司（以下簡稱“公司”）於2001年3月2日掛牌成立，負責豐城電網的建設、管理和運營。公司電網由110千伏、35千伏、10（6）千伏和0.4千伏等電壓等級構成。現有110千伏變電站2座，110千伏變電容量80兆伏安，110千伏輸電線路3條，總長48.935千米；35千伏變電站15座，35千伏變電容量140兆伏安，35千伏輸電線路22條，總長219.362千米；10（6）千伏配電線路118條，總長3160.719千米；低壓配電線路3768.216千米，配電變壓器4891臺，總容量64.69萬千伏安。截至2012年11月26日，公司已實現連續安全運行3677天。電網建設與地方發展同頻共振公司主動服務地方經濟社會發展，積極支持，謀求建立政企合作，共同推進電網發展的良性機制。2009年9月，豐城市首座110千伏變電站的竣工投運，結束瞭豐城農村電網沒有110千伏變電站的歷史。2010年，荷湖、洛市、黃墓三座35千伏變電站首批實現雙電源供電。2011年，秀市、淘沙、橫崗、張巷四座35千伏變電站實現瞭雙電源供電，有效改善和提高瞭張巷、石灘、杜市等河東地區鄉鎮的整體供電水平和供電質量，同時徹底消除瞭35千伏張巷變電站、秀市變電站電源“卡脖子”現象。此外，公司開展低電壓綜合治理，解決瞭4645戶的低電壓問題。自運行以來，電網安全運行水平及“兩率”有明顯提高，得到實惠的鄉鎮客戶也切實感受到瞭由堅強電網所帶來的實在變化。公司三年來累計建成110千伏變電站兩座，新建改造35千伏變電站六座，豐城主幹網架實現瞭從35千伏到110千伏的重大跨越；電網建設質量穩步提升；形成3回110千伏線路與贛西主網相連；35千伏及以上變電容量、線路長度分別為2005年的2.78倍和1.47倍。強化電網結構，部分“單電源”供電問題得到解決。電網電力供應能力實現大幅提高，有力地支撐瞭豐城市經濟發展。強化安全生產，築牢企業發展之基公司為深入貫徹落實國網公司農電安全會議精神，於今年1月13日、8月7日、8月26日—31日分別集中開展瞭班組安全、印度大停電事故教訓等安全日活動，以加強對安全管理規章制度的宣貫和培訓力度。此外，領導幹部、機關專職和班組還建立瞭掛點幫扶關系，“大安全”管理理念也得到瞭進一步認同和落實。以春、秋檢活動為平臺，深入推進“安全年”活動。春檢發現的309處安全隱患已全部完成整改；成功抗擊低溫雨雪冰凍災害，戰勝瞭歷史罕見的特大洪澇災害，電網運營水平和抗風險能力顯著增強，沒有發生大面積停電事故，圓滿完成瞭國慶63周年慶典、建黨91周年慶典等重要保電任務，未發生重特大電網、設備、火災及交通事故；未發生基建人身死亡事故和惡性誤操作事故；未發生本企業有責任的供電安全事故。公司還制定完成瞭《總體應急預案》，修訂重要客戶停電應急預案，強化與政府、醫院等高危客戶的應急聯系機制。公司有四個基層供電所（站）被評為江西省電力公司“安全生產先進班組”，一個供電所被評為贛西供電公司“安全生產先進班組”。規范經營管理，築牢企業發展之石公司緊緊圍繞豐城市委、市政府“擔當領頭羊，領先中西部，百強再進位”的戰略目標，以“做大市場、做大電量”為突破口，不斷調整營銷工作思路，全面融入豐城市委、市政府“城市化、城鎮化、農村電氣化”建設大潮。一方面，公司緊扣“電量、電價、電費、線損、優質服務”五大指標挖潛增效。售電量由2005年的1.66億千瓦時增至2011年的4.85億千瓦時，年均增長32.06%；另一方面，公司認真落實國傢節能減排政策，提高電能在終端能源消費的比重；深入分析用電負荷和電力供需平衡情況，加強電網有序管理工作，開展迎峰度夏（冬）及防冰有序用電應急預案編制工作，提高應對惡劣天氣電力有序供應能力；強化豐城市電網局部“卡脖子”地區的電力有序供應工作。2009年，公司完成售電量3.45億千瓦時，同比增長29.4%，比2005年增長107.6%；綜合線損率8.49%，同比下降1.38個百分點。2010年，公司完成售電量3.96億千瓦時，同比增長14.81%，比2005年增長138.35%；綜合線損率9.45%；2011年，公司完成售電量4.85億千瓦時，同比增長22.65%，比2005年增長192.33%。2012年前十個月，公司已累計完成售電量5.173億千瓦時，同比增長28.04%。優質服務，傾情民生彰顯央企責任公司持續實施“新農村、新電力、新服務”農電發展戰略，深入開展“塑文化、強隊伍、鑄品質”供電服務提升工程和“集中整治影響發展環境的幹部作風突出問題”活動，堅持“你用電、我用心”，進園區服務；推出重要舉措，采取靈活方式加快搶修速度，開辟綠色通道，縮短業擴報裝時限，做好涉及豐城市經濟、文化、民生等重點項目建設的電力保障；加大對基層供電所（站）越級投訴和重復投訴的管理。此外，公司實施《標準化供電所千分評價考核標準》，已有三個供電所（站）被評為江西省電力公司“標準化示范供電所”。提供便捷多樣的繳費手段，建設多渠道繳費平臺。公司建成投運豐城市首個自助繳交電費終端，強力推行多渠道繳費；超額完成年度社會化代收電費任務。2012年10月份，公司多渠道繳費社會化代收電費14.82萬筆，金額859.65萬元，占當月應收電費比重的97.96%，超額完成年初制定的社會化代收比重70%的工作目標；大力推進供電優質服務；先後開展安全用電、崗位學雷鋒、POS機村村設點、低保、五保戶居民階梯電價實施宣傳等5次主題活動，取得瞭良好的社會效應；有序推進智能電表改造；依托營銷數據核查及營銷稽查系統，提高營銷系統數據可用率和正確率。此外，公司還加強與社會各界的聯系溝通，定期與當地鄉鎮政府主要領導和用電企業廣泛接觸，做好科學用電宣傳工作；加強與社會新聞媒體的溝通互動，引導新聞媒體對供電企業全力做好迎峰度夏工作開展全方位、多角度的宣傳報道，及時將今夏供用電形勢向新聞媒體通報，爭取社會各界的理解、支持，引導全社會共同應對缺電局面，攜手共渡迎峰度夏難關。公司服務“三農”，服務政府重點工程項目的保電舉措多次被人民網(603000,股吧)、新華網、網易、搜狐、江西電視臺、《國傢電網報》、《中國電力報》、《江西電力報》等主流新聞媒體和行業媒體廣泛關註和報道。求實求效，管理創新實現新突破公司始終堅持“以人為本”的理念，不斷推進企業管理創新工作深入開展。近年來，公司更是不斷加大投入，鼓勵職工積極投身於管理創新、科技創新，積極申報管理、科技成果和發表論文，為廣大職工創新成才搭建廣闊平臺，助推企業綜合實力提升。在剛剛發佈的第十四屆江西省企業管理現代化創新成果評審中，公司的《提高供電可靠性的配網運行管控優化》榮獲一等獎，這是公司首次申報並獲得省級企業管理現代化創新成果獎。同時，因公司在財務預算工作中的突出表現，公司還被江西省電力公司評為2012年預算集約管理最佳實踐單位；申報的資產經營課題《財務集約化下的預算管理》入選江西省電力公司同業對標典型經驗庫。以上這些表明，公司歷時二年多的管理創新工作取得瞭顯著成效，經受住瞭實踐檢驗，獲得瞭社會的廣泛認可。依法治企，推動企業又好又快發展公司堅持依法治企不動搖，大力開展全方位營銷普查和反竊電專項檢查，嚴格執行國傢電價標準，提升營銷管理水平；不斷強化財務管理，優化財務人員結構，執行財務管理制度，完善財務電算化功能。公司還認真執行合同審簽流程，規范非招標物資管理和工程驗收管理，健全完善《業擴管理考核辦法》等各項制度，開展各項審計17項。此外，公司還深入開展廢舊物資效能監察、“三指定”自查活動，實施人財物集約化管理，嚴格循章管理，按章辦事；不斷加快信息化建設步伐，依托高科技、信息化支持，完善SG186營銷系統、財務管控系統、ERP管控系統、協同辦公系統等運用功能；加強多經企業宏圖公司的規范管理，促進公司健康發展。全面完成變電站土地證辦理，探索建立警電聯合防范和打擊涉電違法犯罪工作機制。公司嚴格合同審核，加強核心訴訟業土融建融彰化大城土融建融務辦理；強化審計工作，深化審計成果應用，審計問題得到全面整改和落實；深入開展“小金庫”和工程建設領域突出問題專項治理，抓好客戶受電工程“三指定”自查整改；加快推進主多分開工作，規范集體企業管理，有序解決農電工混崗問題。2010年和2011年，公司連續被評為豐城市“社會管理綜合治理先進單位”，並榮獲“宜春市2006－2010年度普法、依法治理工作先進單位”榮譽稱號。堡壘堅強，文化引領二順位房貸銀行年息貸款全省皆可處理再續發展後勁公司深入開展學習貫徹落實黨的十八大精神，推進學習型黨組織建設；深化“四好”領導班子創建，加強後備幹部集中考察和動態管理；開展重點崗位廉政風險防控，強化員工思想動態分析，加大不穩定因素排查力度；開展“統一的優秀企業文化”主題實踐活動，不斷增強國傢電網公司優秀企業文化的影響力和滲透力。近年來，公司有兩個基層黨支部被評為豐城市“先進基層黨組織”，三人被評為豐城市“優秀黨務工作者”，三人被評為豐城市“優秀共產黨員”，一人被評為江西省電力公司“四優”共產黨員，一人被評為宜春市“優秀共產黨員”。公司還先後湧現出抗冰烈士江玉新、國傢電網公司優秀技能人才熊建鵬、宜春市優秀共產黨員喻國保等一大批先進集體、優秀個人，充分彰顯瞭“國傢電網”品牌。深化企業民主管理，組織開展職工代表巡視檢查，認真落實離退休老同志“兩項待遇”，不斷豐富離退休人員精神生活。公司加強團青工作，深入開展“青春光明行”活動；加強品牌傳播和輿論引導，不斷優化發展環境；完善信訪管理制度和措施，著力化解信訪積案，維護瞭隊伍穩定。2011年，公司被評為豐城市社會管理綜合治理先進單位，有一個單位被評為宜春市“文明示范窗口”，有五個單位被評為豐城市“文明規范服務示范窗口單位”、兩名員工被評為“豐城市道德模范”、兩名員工分別被評為“豐城市勞動模范”和“感動豐城十佳人物”。近年來，公司以科學發展觀為指導，大力弘揚“努力超越、追求卓越”的企業精神，以服務地方經濟為已任，致力發展豐城電力，服務社會民生；實現瞭電網跨越式發展，供電能力和優質服務水平大幅提升，隊伍素質和企業素質明顯增強。公司還先後榮獲“宜春市文明單位”、“江西省電力公司2009年縣供電企業售電量增長十佳單位”、江西省“企業檔案工作規范化管理一級單位”、“2010年度江西省企業景氣調查工作先進單位”、江西省“2010年度勞動保障誠信等級A單位”、宜春市“檔案工作先進集體”等榮譽稱號。（闕建華）
新聞來源http://news.hexun.com/2012-12-05/148704487.html
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